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| 信息索引號 | 014006438/2024-00252 | 生成日期 | 2024-01-17 | 公開日期 | 2024-01-18 |
| 文件編號 | 錫人社發〔2024〕4號 | 效力狀況 | 有效 | ||
| 發布機構 | 無錫市人力資源和社會保障局 | 附件下載 |  |
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| 內容概述 | 各市（縣）、區人力資源和社會保障局，經開區社會事業局，各有關用人單位： 根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低低工資標準的通知》（蘇人社規〔2023〕4號）的要求，經市政府同意 | ||||
各市（縣）、區人力資源和社會保障局，經開區社會事業局，各有關用人單位：
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規〔2023〕4號）的要求，經市政府同意，從2024年1月1日起調整我市最低工資標準。現將有關事項通知如下：
一、調整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）
（一）月最低工資標準
無錫市區、江陰市、宜興市均執行省月最低工資一類地區標準，由原來的2280元/月調整為2490元/月。
（二）非全日制用工小時最低工資標準
無錫市區、江陰市、宜興市均執行省非全日制用工小時最低工資一類地區標準，由原來的22元/小時調整為24元/小時。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。
二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付
（一）加班加點的工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；
（四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
三、各地、各部門要認真做好調整最低工資標準的貫徹落實工作。有關部門要加強監督、監察，對違反最低工資規定的，要依法嚴肅查處，確保最低工資標準嚴格執行。
無錫市人力資源和社會保障局
2024年1月17日
來源：無錫市人力資源和社會保障局
